Depuis les premiers pas d’homo erectus jusqu’à la voiture — presque — autonome, l’homme a toujours été en mouvement. Suivre l’évolution des types de mobilité, c’est s’autoriser à comprendre à quel point ceux-ci ont accompagné les grands enjeux de chaque époque et contribué au développement spectaculaire de nos sociétés. C’est donner des indications pour anticiper les transformations de la mobilité en entreprise et construire des solutions plus efficaces et plus responsables, avec l’aide d’une solution de gestion de flotte de véhicules.
Les grandes dates de la mobilité : une évolution permanente. Se déplacer et transporter des possessions a toujours été un défi pour l’humanité : dès 3500 av. J.-C., les Mésopotamiens inventaient la roue, qui a permis l’essor du commerce.
1/ Les premières mobilités individuelles
La mobilité dépendait fortement des infrastructures disponibles — chemins et routes —, du contexte géographique et de l’évolution des sociétés.
Dès le 15e siècle apparaissent en France les premiers « transports collectifs » : le service royal des Postes acheminait le courrier et transportait des voyageurs. Dès 1662, Blaise Pascal crée à Paris une entreprise de carrosses publics, ouvrant la voie aux transports en commun.
2/ La révolution industrielle et les transports collectifs
Le XIXe siècle marque en effet un tournant majeur des transports collectifs :
Les premiers tramways tractés par des chevaux développent les capacités de déplacement dans les grandes villes. Avec le train, pour la première fois, les populations peuvent se déplacer en nombre et rapidement sur de longues distances. Les villes peuvent se développer autour de ces infrastructures, facilitant le déplacement des travailleurs et des marchandises.
3/ L’ère de la mobilité motorisée individuelle
Les entreprises commencent à constituer leur flotte automobile pour organiser les déplacements de leurs marchandises tout autant que de leurs collaborateurs.
Cette période marque l’essor du transport urbain motorisé, mais aussi l’apparition de nouvelles problématiques : congestion, pollution et coûts élevés de gestion des véhicules.
Le XXe siècle est enfin celui du développement des vols aériens qui se sont largement démocratisés, suscitant des interrogations sur leur impact environnemental.
4/ Le tournant écologique et numérique
La transition énergétique, le développement du véhicule électrique permettent de repenser les modes de déplacements. Les solutions digitales rendent possibles la mobilité multimodale, la mobilité collaborative et la mobilité partagée en entreprise.
De la liberté individuelle à la responsabilité collective. Le regard que nous portons aujourd’hui sur les mobilités est bien différent de celui qui a très longtemps prévalu.
1/ La mobilité comme symbole d’indépendance
2/ La montée des préoccupations économiques et environnementales
L’urbanisation croissante et l’augmentation du coût de l’énergie fossile au début des années 1970 ont conduit entreprises et collectivités à rechercher des solutions plus économiques.
Les problématiques de transport durable, de villes libérées des voitures et de réduction des coûts sont devenues centrales. C’est en particulier le cas pour les entreprises dont la gestion des déplacements professionnels doit désormais intégrer des objectifs environnementaux et économiques.
Les trois types de mobilité du 21e siècle. Aujourd’hui, trois grands modes de mobilité se combinent dans notre vie quotidienne.
1/ La mobilité individuelle
● une liberté de déplacement : on peut aller à sa guise d’un point A à un point B choisis, jusqu’au dernier kilomètre ;
● de la flexibilité : choix des horaires, des itinéraires… ;
● la rapidité, en particulier pour des trajets professionnels (routiers, livraisons…) ;
Toutefois, elle présente aussi des limites :
● un coût individuel élevé ;
● un impact environnemental important ;
● la congestion des centres urbains.
Pour les entreprises, cela implique une gestion de flotte complexe et coûteuse.
2/ La mobilité en commun
● une réduction du coût par passager ;
● la réduction de l’impact environnemental par personne ;
● l’efficacité et la rapidité sur les longues distances : TGV, avions.
Mais il reste moins flexible : le fait de se rendre en gare ou en aéroport ainsi que les horaires fixes leur retirent de la souplesse.
3/ La mobilité partagée
● location de véhicules de courte durée ;
● covoiturage, boosté par des plateformes numériques, qui permettent de partager un trajet à plusieurs et de maximiser l’utilisation d’un véhicule ;
● autopartage qui repose aussi sur des applications numériques et propose le prêt d’un véhicule de particulier ou entre collaborateurs d’une entreprise.
Cette approche permet d’optimiser l’utilisation des véhicules, de limiter les dépenses et de favoriser une mobilité durable.
Pour les entreprises en particulier, l’autopartage peut devenir un levier stratégique pour améliorer la gestion des déplacements et rationaliser leur parc.
4/ La mobilité de demain : vers un modèle hybride ?
● la part croissante des véhicules électriques et hybrides ;
● le développement des véhicules autonomes ;
● l’essor de la mobilité multimodale ;
● le développement de la mobilité comme service (MaaS) : un utilisateur voulant se rendre à un point donné à une heure donnée a accès à l’itinéraire le plus efficient recourant à différents moyens de transport (transports en commun, taxis, autopartage, etc.) avec une seule solution de paiement ;
● la généralisation d’une mobilité intelligente (calculs d’itinéraires, mise à disposition du véhicule en temps et heure, etc.).
5/ La mobilité en entreprise : un enjeu stratégique
● maîtriser les coûts de déplacement
● réussir la transition énergétique
● répondre aux exigences réglementaires environnementales
La gestion de flotte intelligente permet d’optimiser les déplacements professionnels grâce à des outils numériques :
● suivi des véhicules ;
● optimisation de la flotte et des trajets : diminution du parc, rationalisation de l’utilisation des véhicules ;
● réduction des coûts de transport ;
● meilleure gestion des déplacements en entreprise.
Ces solutions s’inscrivent dans une logique de fleet management moderne.
De plus, de nombreuses organisations développent une solution de mobilité d’entreprise durable, basée sur :
● l’électrification de leur flotte ;
● le développement de l’autopartage ;
● l’utilisation d’un outil de gestion flotte performant
Les choix de mobilité deviennent ainsi un véritable enjeu pour construire une entreprise plus performante et plus responsable.
